为评估2025—2026学年专业带头人工作成效，压实专业建设主体责任，完善目标管理机制，推动专业建设发展，电子工程学院于2026年8月24日下午14时在时间廊会议室六召开专业带头人考核工作会议，各专业带头人、教师代表及学院办公室相关工作人员参会。

各专业带头人依次围绕上学年履职情况作现场述职，梳理总结已完成的重点工作，剖析存在的问题，汇报下一阶段建设思路。学院成立专项考核工作组，通过审阅述职报告、听取现场汇报、针对性提问、综合评议等环节，对各专业带头人履职情况开展全方位、多角度评估。 

本次考核全面梳理了学院各专业建设发展成果，精准查摆了当前专业建设存在的短板不足，进一步压实了专业带头人岗位职责，为学院后续优化专业布局、提升人才培养质量提供了有力支撑。